星报讯  医患纠纷将迎来第三方机构“上岗”调解，年底农民工工资清欠力度将加大，未来合肥只有三支队伍上路执法……昨日，合肥市委中心组理论学习会议上，市场星报记者听到了一些不久的将来可能发生的新鲜事。

在省委常委、合肥市委书记吴存荣看来，如今合肥处在社会转型期、利益调整期、矛盾凸显期，生态环境、企业用工等不稳定因素将长期存在。“需要妥善处理各种矛盾和问题。”吴存荣举例，年底农民工会出现集中讨薪的问题，“农民工工资清欠要加大力度”。

交警、城管、工商、市场监管……在很多城市，存在着权责交叉、多头执法的问题。“下一步要推进联合执法，最终形成三支执法队伍。”吴存荣透露，合肥将强化行政执法体制改革，整合执法主体，规范执法程序，完善保障机制。据介绍，这三支执法队伍分别是司法队伍、城市管理队伍和市场监管队伍。

医患纠纷出现后，患者家属及医院往往“势不两立”，今后他们之间将有一个“缓冲地带”。“年底前，合肥市医调委将挂牌运行并发挥实效。”合肥市相关负责人解释，这个机构将作为第三方，免费调解医患纠纷。根据《合肥市医患纠纷预防与处置办法》，医患纠纷人民调解委员会应当自医患双方提出调解申请之日起的三十个工作日内调结，鉴定和责任评定期间除外。因特殊情况需要延长调解期限的，医患双方可以约定延长调解期限；超过约定期限仍未达成调解协议的，视为调解不成。

据了解，如果患者要求赔偿金额在2万元以上，公立医疗机构不得自行协商解决，而对索赔金额10万元以上的医患纠纷，应当先进行医疗损害鉴定，明确责任。