清华大学教授蔡继明认为，今后中国假日制度的重点必然要转向带薪休假，黄金周应逐渐淡出历史舞台，通过增加分散的带薪休假来解决“缺假”问题，建议全国人大立法固定放假规则，国家领导人带头示范带薪休假，随着带薪休假的落实，将国庆节的法定假日调整为1天。（9月25日《中国青年报》）

蔡继明教授的言论在网络上引发了围攻，很多网友认为，如果法定假日减少了，黄金周取消了，他们休假的权利更无法得到保障。

拥有更多节假日的想法没错，重点是如何实现。网友们真的错怪蔡教授了：蔡教授一方面觉得黄金周应该逐步退出历史舞台，一方面认为，作为中国传统节日，除夕应该放假，这样一来，春节假期遇到一个周末就是7天假，遇到两个周末就是9天假期。另外，他建议元宵节、重阳节两个传统节日也放假。也就是说，法定节假日其实并没有减少，而是进行了更加合理的分配。与此同时，蔡教授还特别强调，建议全国人大立法固定放假规则，要落实带薪休假。

换句话说，蔡教授其实在为所有的劳动者争取更多、更灵活的休假权。其实，不少公众正常休假权得不到，不是因为法定节假日太少，而是因为休假权落实、执行不到位。

落实不够的主因，一方面是带薪休假并非法律强制性规定，国务院并没有颁布实施条例；另一方面在一些人看来，带薪休假会对中国经济的竞争力、企业的用工成本造成一定影响。

显然，公众不应批评蔡教授，而是应该和蔡教授的呼吁形成合流，努力促成落实更多的休假权、兑现带薪休假。不管怎样，让更多的人享受到带薪休假，增加了全民的福利和幸福指数，有利于社会健康稳定。