据《法制日报》9月11日头版头条报道 “我从警开始就在派出所工作，这次从分局机关再次回到派出所，选择当社区民警，收获的是更多充实。”到安徽省铜陵市铜官山区印湖社区园林警务室工作刚满100天的刘争，已经与社区群众“打”成了一片。

像刘争这样从机关直接到派出所工作的民警一批就有59人，他们拿着调令直接从市公安局机关或铜官山分局机关到派出所报到。这是铜陵市公安局近期启动的警务机制改革的核心内容:针对基层警力不足、战斗力不强、基础工作薄弱等突出问题，通过有效整合机构、弱化分局、精简机关，充实加强基层力量，夯实基层基础工作，达到“做强基层，做精机关，做实专业警种”的目标，实现警力资源和警务效能最大化，促使铜陵公安工作由“被动警务”向“主动警务”转变。

经过近期运行，高效、快速、便捷的警务机制成效已显现，发案率明显下降，群众满意度明显提高，实现了无人员编制增加情况下基层警力大幅增长。

目前，铜陵市公安局警务机制改革推进顺利。铜陵市委常委、政法委书记、市公安局局长邹河说，今后将加强制度建设，对每个岗位民警尽可能地进行工作量化考核，将基层经历作为提拔选任的硬指标，不断增强基层实力、激发基层活力、提高基层战斗力，打牢基层基础工作根基。