星报讯  记者昨日从省人社厅获悉，我省出台新政，明确省政府特殊津贴专家的跟踪管理和退出机制，打破了以往享受省政府特殊津贴人员的 “终身制”。

据悉，我省此次对“省贴”专家选拔条件更加明细化、定性化、定量化。细化了专业技术人才有关业绩成果，新增了契合当前我省经济社会发展形势和要求的相关业绩条件。明确将获奖人员定性为奖励成果的主要完成者，进一步明确获奖层次和获奖者排名。适当调整了高技能人才的申报条件，让一些身怀绝技和业绩能力突出的技能人才有机会申报。

在专家跟踪管理和退出机制上，将建立年度考核制度，强化奖惩机制，对于考核结果优秀的，在专家疗养休假、课题项目资助等方面给予优先安排；考核结果确认不合格的取消资格，收回证书。