“人无信不立,业无信不兴”。诚信是做人之根本，立业之根基。多年来，八一驾校创新管理思路，开阔工作视野，着力打造诚信服务品牌，不断提升社会形象，有力地促进了企业健康、稳定和可持续发展。严格规范的科学管理，真抓实干的工作作风，风清气正的校园环境，八一驾校现已发展成为安徽省驾培行业的翘楚。

“诚信为本、质量第一”——用诚信服务赢得社会认可

八一驾校自创办以来，始终秉承“诚信为本、质量第一”的办学宗旨，以诚信赢信任，以品质求生存。将“诚信”作为企业文化建设的核心。拥有完善的管理制度是企业不断发展的前提。八一驾校建立健全规章制度，依靠一整套完善、高效的制度来管人管事。驾校制定了严格地诚信承诺制度，全体员工牢固树立诚信服务价值观，严格奉行“诺必践、言必行、行必果”，牢记自己的承诺，付诸于真切的行动并竭尽所能地去兑现诺言。正是这种以诚待人、以德服人的工作态度赢得了社会和学员的认可与赞扬，学校口碑和知名度大大提升，企业价值得到充分体现。

“亮剑精神”——锻造军人品格，打造优秀团队

“发扬部队传统、确保驾培质量”是八一驾校旗帜鲜明的办学特色。与其说八一驾校是一个企业，不如说它是一所军营。因为这里有最严格的规章制度，最坚韧的员工队伍和最可贵的“亮剑精神”。所谓“亮剑精神”，即面对再大的困难和对手，就算明知不敌，也要有敢于亮出自己的勇气、永不言败的信心和锲而不舍的追求。它是军队的军魂，更是企业发展的动力之源、锻造优秀团队的利器。正是这种精神的鼓舞和熏陶，企业团队才能凝聚更多的正能量，团结一切可以团结的力量，“剑锋所指，所向披靡”。八一驾校自2008年改制以来，就以其军事化管理特色在全市乃至全省驾培行业中一枝独秀，风姿卓越。

“八一模式”——创新发展，服务升级

创新是企业可持续发展的不竭动力和源泉。2014年，八一驾校正处在实现企业“二次腾飞、跨越式发展”宏伟目标的开局之年，唯有抢抓机遇、大胆创新，事业才能蓬勃发展，生生不息。2013年八一驾校成立了“金牌教练员先锋队”，教练员人人争当标兵，在全校范围内营造了比学赶超的良好氛围，成效凸显。今年，为了进一步提升服务水平和培训实效，让学员享受到实实在在的人性化服务，八一驾校根据当前驾培市场发展状况及趋势分析，以及前期对上海荣安模式的学习考察和教学试点，改变过去单一的培训服务模式，并充分结合自身特色，创新教学模式，推出全新的“八一模式”：即“一对一”金牌班教学模式和“一对二”贵宾班教学模式，不仅增加学员的选择面，满足不同人群的需求，而且大大节约了学员宝贵时间。与此同时，以上两种模式全部采用金牌教练员执教，服务全面升级。让学员真正享受到优质、高效、快捷、尊贵的金牌品质服务。

“八一速度”—— 认真践行社会主义核心价值观

八一驾校领导班子大力加强效能建设，提出“八一速度”效能建设体系。八一速度:八一员工做任何工作和事情都要雷厉风行，对驾校布置的一切任务，十分钟之内必须有行动、有反应、而且要有显著效果。逐渐将“要我提速”主动转变为“我要提速”，要求全体干部职工做人要谦虚内敛，戒骄戒躁，不断的践行社会主义核心价值观，着重培养高尚的道德情操，低调做人，高调做事；在工作中要全身心投入，扎实认真，敢于担当，注重工作的实效。大家共同营造“时间就是效率”的效能建设良好氛围。“八一速度”实施以来，驾校各部门工作效率大大提高，服务水平大大提升，广大学员利益也得到了有力保证。

发展未有期，奋斗无止境。八一驾校作出诚信承诺：将不断致力于为学员奉献精品驾驶培训服务，以只争朝夕、奋发有为的精神状态，以求真务实、真抓实干的工作作风，凝聚正能量，为全面开启跨越式发展的新篇章，实现企业的二次腾飞梦，作出应有的贡献。