北京市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君建议，将女性产假延长至3年，由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障，以改善幼儿家庭紧张的生活状况。此举可以降低育龄女性的职业焦虑，也会减轻企业在女性生育期间的负担。（8月11日《北京晨报》）

现代育儿教育理念注重孩子与父母的关系，认为孩子3岁之前是最重要的成长阶段，需要父母的陪伴和教导，培育灌输生活常识和社会道德，为将来入学打好基础。由于社会发展很快，育儿知识与理念都有很大变化，年轻父母与老人之间存在认知差异，在抚育孩子方面的分歧非常大，经常会闹出各种矛盾。

人大代表所提出的“给产后女性提供3年的生育津贴，让0至3岁的幼儿由母亲看护”建议，符合现代育儿理念，对孩子成长、社会未来都非常有利。当然，其主要的障碍就是财政资源，需要政府拿出合理的补贴方案，让年轻妈妈可以安心育儿，不用再为生活奔波劳累。

但按照目前的财政状况，全国各地能够稳定拿出一笔钱发放3年生育津贴的，可能很有限，毕竟现在的社会福利保障面有限，保障水平较为薄弱，还没有考虑到这方面。而从西方发达国家来看，受到人口下降、生育率低迷的影响，许多国家推出了全方位的生育保障计划，孩子从出生、抚育到义务教育阶段，父母都享受到丰厚的财政补贴，不用为孩子的生活费用发愁。

这种高福利政策，对于刚解决温饱问题、还有大量贫困人口的我们似乎还很遥远。但如果从社会发展的未来趋势来看，则又是必须面对的问题，早点做准备工作，提前探讨可行性方案，总比临时抱佛脚的好。目前来看，一步到位的压力太大，不妨采取逐步推进、逐年延长的方案，根据社会经济发展状况，隔几年延长一段产假，如此则短期冲击不会过大。