星报讯  记者从省人社厅获悉，2014年第二季度全省就业失业动态监测分析报告已经发布。报告中显示，企业招工难有所缓解；4成企业出现了岗位流失情况；发布招聘信息单位数比去年同期下降了很多……

报告中称，2014年上半年,全省人力资源市场需求人数与求职人数在第一季度中达到最高峰值后，呈逐月、逐季下降趋势。招聘企业数量较去年下降了26.23%，企业招工难开始有所缓解。省就业局相关负责人认为：“今年上半年全省就业形势总体平稳，但就业结构性矛盾依然突出，企业对高技能人才需求增长，求职人员不足。企业招工难开始有所缓解，缺工人数比例从春节后逐月下降。”

全省各市哪个对劳动力资源的渴求度最高？可能很多人都会毫不犹豫地认为是合肥，但事实上芜湖、滁州、蚌埠上半年人力资源市场需求人数都在合肥之上。需求大于求职的分别是：宿州、阜阳、铜陵、六安、安庆、宣城、池州。这些地方岗位多，人难招。

报告中显示，2014年6月末1000家监测企业，4成企业出现岗位流失，岗位流失率为2.45%。今年二季度，被监测地区新外出就业20110人中，省内转移就业占新外出就业总数的18.51%；省外转移就业长三角地区仍然最多，其次则是珠三角、京津地区，非上述地区转移就业的仅占总数的16.99%。

此外，数据还显示，本地自主创业占劳动力总数比重最高的为铜陵市，达到11.57%，最低的阜阳市比例为0.1%；本地自主创业占本地非农就业人数比重最高的铜陵市，达到44.02%，最低的安庆市比重为1.94%。