星报讯 日前，合肥市就业服务中心发布今年第二季度合肥市人力资源市场供求分析报告。报告显示，合肥市只有少数企业有招聘暑期兼职岗位的需求，这意味着如果你想在暑期打短工，可能面临岗位偏少的局面。

报告称，制造业需求减少，但仍保持需求最高位，批发零售、居民服务业需求上升。

随着一季度合肥市人力资源市场高密度、大范围的招聘活动，招聘需求较大的制造业企业基本完成企业招工计划；本季度第三产业需求旺盛，其中以批发零售、居民服务业需求最为旺盛，占据本季度人力资源市场需求近四成。预计下季度，市场将继续保持这种需求结构。

从职业供给状况来看，仓储配送人员、推销展销人员、营业员、销售员、业务员等运营类人员短缺。伴随着合肥市电子商务产业的进一步发展，合肥市各类传统企业也在运用电子商务手段加速自身产品的销售，产品流通、中转的日益频繁，企业对仓储配送人员、推销展销人员、营业员、销售员、业务员等运营类人员是求贤若渴。

按需求小于求职缺口的前十个职业人数分组来看，本季度缺口最大的是储备干部岗位，缺口数为341个。在高校毕业季来临之际，企业对人才储备不是那么迫切，而毕业生比较倾向于对学历有要求的储备岗位，造成有较大缺口。暑期兼职岗位缺口数为192个，本季度末，只有少数企业有招聘暑期兼职岗位的需求。本季度建筑业里的工程施工人员出现缺口，缺口数为129个。本季度排在前十的岗位还有行政人员、文员、会计、物业管理人员、客服、小车驾驶员、计算机与技术，存在一定缺口。