据新华社电 对“裸官”从严管理，800多名干部被调整，其中9名是厅级……广东省“裸官”任职岗位集中调整工作近日完成。广东省委组织部研究室有关负责人表示，限制提拔、调整岗位不是目的，最终是要建立良好的政治生态。

限时调整集中治理，“裸官”未必都贪，却是贪腐的“高危群体”。今年2月底以来，广东全省开展了一项旨在摸清“裸官”情况的全面调查。其中江门市对6000名科级以上干部进行了重点调查，东莞市则为全面摸底发放了3万多份调查表。

广东省委组织部有关负责人介绍说，对“裸官”情况全面摸底源于中央第八巡视组向广东省反馈巡视情况时，提到广东一些地方“裸官”问题突出。对巡视组反馈的意见，广东省委明确，迅速行动，全面核查处理好“裸官”问题。

根据工作方案，“裸官”要限时从重要岗位调整下来，其中省管干部在4月底前基本完成，其他干部则在5月底前完成。

广东省委组织部有关负责人介绍说，对经过甄别、确认属于应当调整岗位的干部，要么把家人迁回来，要么接受组织调整，两样必须选择一样。

根据摸查，此番广东共查出1000多名“裸官”，其中200多人选择迁回家人。6日发布的《中共广东省委关于中央第八巡视组反馈意见整改情况的通报》显示，共对866名干部作出了岗位调整处理。

值得注意的是，此番集中治理中，9名厅级干部也被调整岗位。记者从有关方面获悉，广州市两名党政班子成员、广东省人大一名专门委员会副主任委员都因“裸官”问题被调整，提前退出领导岗位。

广东省委组织部有关负责人表示，目前广东已基本完成对“裸官”任职岗位集中调整工作，今后将转向常态化，对“裸官”发现一起，处理一起。

治理“裸官”旨在建立“不能腐”和“不易腐”的防范机制。受访专家认为，要全面治理好“裸官”问题，防止由“裸”而贪、因贪而“裸”，构筑起全面的反腐防腐网络体系，还需要更多的基础性制度支撑。