截至昨日，已经有22家上市皖企公布了2013年年报。除了业绩，上市公司高管的薪酬一直是坊间关注的焦点。市场星报记者统计后发现，目前有6位高管年薪破百万，最高的是顺荣股份的副总经理黄然，年薪为206.71万。

顺荣股份副总年薪最高

据记者统计，22家公布去年年报的上市皖企中，年薪超百万的高管一共有6位。

其中，截至目前，顺荣股份副总经理黄然以206.71万元，暂时“领跑”上市皖企高管阵营。值得一提的是，顺荣股份去年为高管们开出的年薪总额不到600万，这也就意味着，黄然一人拿了超过1/3。

年报显示，华孚色纺的董事长孙伟挺和副董事长兼总裁陈玲芬，均拿200万元的年薪；其海外营销副总监孙萍年薪也为100万。

此外，年薪80万元的华孚色纺宋晨凌也是这22家的“最富董秘”。

高管年薪收入差距颇大

从对22家已发布去年年报的皖企统计来看，高管年薪总额均未超过千万。不过，有几家在900万元以上。

比如，华孚色纺因为有3位百万高薪的高管，年薪总额达985.22万；芜湖港因多位副总裁年薪在70万元，年薪总额也突破900万元，达904.6万。此外，安徽水利为高管支出的年薪总额为697.3万。

也有不少上市皖企高管年薪总额抵不过最富企业中的一位高管。比如，德力股份去年高管集体年薪为200.06万；国通管业高管去年总薪酬为175.78万；中发科技也仅为163万。市场星报记者统计发现，22家中“最寒酸”的上市皖企是安纳达，该公司包括董事长、总经理及副总经理等在内的高管，去年一年的薪酬为143.45万。