10日下午，一个含有湖南冷水江市财政统发工资信息的网站遭遇网友围观。因其查询密码设置得过于简单，很快有网友从该网站查到该市各政府机关、单位的公务员工资，发现绝大多数在2001至4000元之间，以致有跟帖者大呼意外。截至发稿，该系统仍能正常检索，当地也未作出回应。（2月11日《南方都市报》）

对于整个冷水江市来说，全市公务员工资“被公开”，未必就是一件坏事，或者说是坏事变成了好事。要知道，公务员工资，本来就不该是什么秘密，早就该公开了；那么，“查询密码设置得过于简单”，就是一次值得点赞的“乌龙”。

事实上，正因为公务员工资等收入迟迟未能公开，人们才会对公务员职业产生误解，要么是盲目追捧，要么是一律棒杀。特别是中央针对各级党政干部下发多道禁令后，舆论对公务员的关注过了头、变了味、走了调，公务员似乎成为众矢之的，仿佛公务员原本就是一个素质不高的群体，平常没有了灰色收入或非法收入，过年没有了年饭、礼品、年终奖等，他们就生存不下去了。同时，将个别基层公务员的消极情绪放大，称其“每天擦桌子证明自己还活着”。更有甚者，将公务员辞职的个人选择，归咎于中央“禁令”太多，让“公务员不好当”了。可见，这不仅是在消费公务员，甚至将公务员妖魔化了。

冷水江市公务员工资“被公开”，不妨当成是公务人员财产公开制度的一次“热身”。即便是这次“热身”是有关部门自摆乌龙，即便这是一次半推半就式的“被公开”，也是一种具体行动，也是一种实施过程，也是一种进步。然而，只有全面推行财产公示制度，主动接受社会和群众围观、监督，实行信息透明和对等，公务员才不会成为深不可测的职业，才不会招致盲目追捧或棒杀。