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最高年薪超百万,80后开始成批出现
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盘点77家A股上市皖企董秘:
最高年薪超百万,80后开始成批出现

记者 丁林
 

上市公司中,董秘不仅要负责与监管部门的沟通,还要协调公司与投资者之间的关系以及处理公司信息披露等事务。或许,正是因为这层纽带与桥梁的关系,董秘更为投资者关注。在A股上市公司中,董秘的年龄近年呈年轻化态势。市场星报记者昨天梳理发现,安徽77家A股上市公司中,80后董秘已经开始成批出现,目前至少有4位。此外,董秘的出身也“花样繁多”。

年龄 呈现年轻化态势

80后:至少4位

77位皖企董秘中,山鹰纸业、精工钢构及巢东股份、合肥三洋等几家没有公布董秘的年龄。在其余董秘中出现4位80后,分别是美菱电器的李霞、安利股份的刘松霞、华星化工的邹建华以及江淮汽车的冯梁森。

1980年10月出生的李霞,是目前上市皖企中可查阅到的最年轻的女董秘。四川邛崃的李霞,毕业于四川大学工商管理学院,2006年7月进入四川长虹电器,2009年5月来美菱电器任董秘。也就是说,她未到30岁就出任董秘。另一个80后刘松霞,也是1980年出生,只不过要比李霞大7个月。

比上述两位还要小的也大有人在,比如,江淮汽车的董秘冯梁森是1980年11月出生,其2012年2月开始出任董秘一职,但冯梁森在江淮汽车已有11个年头了。其实,上市皖企中最“嫩”的董秘出自和县的华星化工邹建华——1981年5月出生,这也让其成为目前我省可统计范围内最年轻的董秘。

50后:仅有2位

与4位80后董秘相对的,是2位50后董秘,他们是出生于1957年的东华科技董秘罗守生以及1959年出生的恒源煤电董秘郝宗典。此外,荃银高科的叶红、神剑股份的王敏雪、华菱星马的金方放以及铜陵有色董秘吴和平等,年龄也都过了50岁。

虽然上述2位50后董秘年龄最长,但在安徽董秘圈,资历最老的是来自安徽合力的张孟青。相关资料显示,张孟青从2001年5月8日起出任安徽合力要职。接下来,是丰原药业的张军,其从2001年5月11日起即出任上市公司董秘,已有12年之久。

此外,没有公布年龄的巢东股份谢旻、合肥三洋方斌等,董秘的年限也均达到10年以上。

出身 多种行业,有的曾是老总

在记者统计的上市皖企董秘中,出身的行业有很多,有的是会计,有的还是证券公司的总经理。其中,也不乏大学教师、媒体人士。

2007年8月出任丰乐种业董秘一职的顾晓新,之前是一名记者。1992年7月至2003年2月,其在《淮北日报》从事党报新闻采编工作;2003年3月至2007年5月,就职于《证券日报》驻安徽记者站,任常务副站长。

记者还注意到,也有董秘之前是大学教师,比如,1972年出生的华孚色纺董秘宋晨凌,其之前还做过闽江大学教师; 方圆支承董秘王春琦也曾任安徽工业大学管理学院大学辅导员、团总支书记;顺荣股份的张云,不但做过安徽师范大学的教师,还做过律师。

亦有董秘出身老总。如皖能电力的李春英,曾任安徽省能源集团有限公司战略发展部主任、安徽省天然气开发有限责任公司总经理;荃银高科的叶红也曾任华安证券有限责任公司投资银行总部总经理、风险管理部总经理等职。

薪酬 年薪最高最低相差15倍

在职务一栏,有的董秘很“纯粹”,但也有部分董秘还兼任公司其他职务。

国风塑业胡静除了董秘外,还是公司的总会计师;华孚色纺的宋晨凌和精诚铜业的吕莹也是公司的财务总监;荃银高科的叶红、精工钢构的沈月华、时代出版的刘红以及桑乐金的胡萍等,还是各自公司的副总。

身兼数职多少也就影响到了每个董秘的薪水。在这77位董秘中,年薪最多的达103.71万,最低的仅6.18万元,年薪最高最低相差15倍。

 
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