星报讯 记者从省直效能办获悉，12月20日，省委副书记、省直机关加强效能建设领导小组组长李锦斌主持召开领导小组会议，审议新修订的《安徽省直机关效能建设考核办法》，同意作进一步修改完善后提请省委常委会议审定。

会议听取了省直工委书记、省直效能办主任张国富关于考核办法的修订说明，与会同志进行了讨论发言。在听取大家意见后，李锦斌表示，新修订的考核办法，较好地体现了科学、合理、公正实效的原则，考核重点更加突出，考核评价更加科学，考核方法更加简便，基本达到了预期目的。

李锦斌指出，修订完善考核办法、提升效能建设水平，直接关系到全省党的群众路线教育实践活动成效。当前，要深入学习贯彻习近平总书记系列讲话和十八届三中全会精神，切实巩固发展教育实践活动成果，把省直机关效能建设不断引向深入，为全面深化改革、推进各项事业发展提供有力保证。

李锦斌强调，首先要突出系统性，着力提高省直机关建章立制工作水平。按照相互衔接、系统配套的理念，抓好效能建设制度自身衔接，注意与其他制度搞好衔接，确保与中央出台的新政策新制度及时有效衔接，推动省直机关建立健全制度体系。其次要突出针对性，着力提高省直机关服务群众工作水平。抓住改进作风、服务群众这个效能建设的根本目的，认真总结运用教育实践活动中形成的好经验好做法，按照“四向”要求，更加主动服务基层群众，努力让基层和群众不断看到新变化新气象。再次要突出导向性，着力提高省直机关效能建设工作水平。充分发挥考核的“指挥棒”作用，以修订实施考核办法为新起点，紧扣服务科学发展这个主题，抓住建设干部队伍这个关键，夯实加强组织领导这个保障，引导省直机关不断提高效能建设科学化水平，以更加奋发有为的状态开创改革发展新局面。

省委常委、常务副省长、省直机关加强效能建设领导小组第一副组长詹夏来，省委常委、省委秘书长、省直机关加强效能建设领导小组常务副组长唐承沛出席会议并发表重要意见。詹夏来提出要注重考核核心职能的完成，增强加分的权威性，科学开展服务对象测评。唐承沛提出要按照明确、整合、瘦身的原则，回归职能履行，把握总体公正、全局合理的方针，进一步修订完善考核办法及实施细则。