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长丰强大: 家族式管理的困惑
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3上一篇  下一篇4 2013年11月26日 放大 缩小 默认        
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长丰强大: 家族式管理的困惑

记者 赵汗青
 

位于长丰县罗塘乡的长丰强大商品混凝土公司成立已有三年时间,依托于合淮公路大修和皖能电厂项目,长丰强大在早期得到极佳的市场回报。但不久,家族式管理问题爆发,皖能电厂搬至定远,投资5000余万的长丰强大遭遇瓶颈。

位于长丰罗塘乡的长丰强大混凝土公司,和其他混凝土搅拌站不同的是,这里寂静,没有多少车辆出入。

长丰强大“掌门人”郑丹平仍在煎熬之中,让他忧心忡忡的是,强大公司的未来出路何在。

郑丹平早年在长丰县从事建筑施工,有点积蓄后,瞄准合淮公路和皖能电厂项目,于2010年2月成立了混凝土公司。

众所周知,混凝土行业因其投资大、产出效益高而备受投资商青睐,近年来各地政府对基础设施建设的投资加码,各地混凝土搅拌站纷纷上马,不少地区出现产能过剩。

郑丹平介绍说,长丰强大总投资5000万元,占地31亩,按照预估,项目建成投产后年产值可达8000万元,税收可达200多万元,亩均税收可达6万元以上。

今年6月份,郑丹平出差到浙江余姚,企业内部出现了变故,但很快,郑丹平从浙江赶回长丰,平息了这场风波。

从余姚去普陀山的路上,郑丹平在反复思考这个问题,更让他担心的是,自己辛苦创立的长丰强大还能不能再经受起强烈的风波。

在普陀山,忧心忡忡的郑丹平不吃不喝,在一处僻静的石凳上坐了一天。

“用人不当、管理不善,企业内部的材料、销售、调度、财务、统计都交给家里人做,时间一长,就会出现问题,到底怎么才能做好家族式企业?”郑丹平感到困惑。但他认为,企业需要的就是人才和管理。

目前,郑丹平已在合肥北城拿下了300多亩地,又建起了一个混凝土搅拌站。此外,他瞄准家庭农庄,欲打造新的平台。

郑丹平告诉记者,企业到了一定程度时,仅靠家族人员已经无法驾驭。需要专业机构和专业人士进行帮扶,度过这一瓶颈期,做大做强。     

 
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