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设计公司超出“预计”
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3上一篇  下一篇4 2013年11月18日 放大 缩小 默认        
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缺人脉、欠口碑、资金跟不上
设计公司超出“预计”

记者 丁林
 

2011年夏在省城某设计院校毕业的罗玮,找到了一家室内装饰设计公司,做起了设计。但是,年轻气盛的她,感觉上班有时候会“受气”,同时难以忍受“挑剔”的女业主,于是在坚持了一年左右的时间后,果断辞职准备自己当老板。

一年的工作经历加上创业激情,罗玮信心满满。恰好,同班的一对情侣同学也正有此想法 ,于是,三人一拍即合,于2012年夏天注册了一家名为“春天设计”的公司。

担心合肥市场的饱和,罗玮他们将公司开到了芜湖,其中,罗玮出了8万元启动资金,是那对情侣同学的一倍。

其实,罗玮也知道,小公司仅靠设计费是难以维持生计的,因此,三人后来商量准备代理一家中低品牌的木地板。“比如,有的客户在需要设计时,可以顺便推荐一下木地板”,罗玮称,“代理费用8万元,还招了一个导购,底薪1800元,外加提成”。

本以为可以好好开展设计大业时,“春天设计”由于资金无法及时回笼,在经营了1年之后,由于支撑不住,宣告解散。

初次创业失败,罗玮思考了很多,也总结了很多。她说,首先,由于自己年轻,心浮气躁,激情有余,但和客户谈判的经验不足,且不像成熟的设计师能给客户以信赖感和安全感。“还有一个原因就是我们上班的年限太短了,在人脉积累方面还欠缺很多,设计这行口碑很重要。”罗玮称,加上在代理木地板后,长时间不能销售,一大笔资金都堆积在这个上面 ,造成了资金流的问题。

在当了一年老板的时间里,罗玮也接了几个单子,而正是由于以上几个方面的欠缺,合作的施工队伍也相对“草根”,所以造成装修中出现问题后,不能及时应对。

不过,罗玮对这次失败更看重的是吸取了经验,“等有足够的沉淀,积累了更多的人脉,考虑‘东山再起’”。

 
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