星报讯 日前，从刚刚闭幕的“第三届中国绩效改进论坛”上传来好消息：由合肥大道博一管理培训公司为中国联通合肥分公司量身定做的“促进VIP客户服务人员聚焦关键服务点”项目，荣获国际绩效改进协会中国分会“2013年度绩效改进杰出实践奖”，并将与全球数千家知名企业同台角逐“国际绩效改进杰出实践奖”。

“绩效改进杰出实践奖”被称作培训行业“奥斯卡”，由有着50多年历史的国际绩效改进协会在全球范围内遴选、表彰。此次获奖的“促进VIP客户服务人员聚焦关键服务点”项目，是合肥大道博一管理培训公司围绕中国联通合肥分公司3GVIP客户的服务和发展问题，提出了运用绩效改进人力绩效技术（HPT）的理念、工具和方法，从关注业务结果开始，聚焦关键业务和关键客户，系统思考组织、员工和客户的需求等一整套解决方案。

作为最早将管理咨询理念引入安徽的培训机构，十年的历练，大道博一已成长为安徽乃至全国的领军品牌。近600位专业讲师聚集在大道博一的麾下，近百家省内外企业在大道博一的帮助下成为业界典范，相继超过10万人（次）的企业管理者接受了大道博一的服务。