昨日，省就业局发布第三季度全省就业失业动态监测分析报告。该局对200家人力资源市场供求情况、27个经济开发区和1000户重点企业招工及人员流动情况、160个行政村农村劳动力转移情况，开展全省就业失业动态监测。监测发现，企业用工需求旺盛，但招聘成功率平均仅在50%左右，用工“吃不饱”现象十分明显。

企业用工监测情况

企业实际招聘人数只达计划的半数

监测显示，企业用工需求旺盛，仍以普工为主。第三季度1000家监测企业实有员工716654人，计划招聘63363人，实际招聘35079人，其中计划招聘普工47778人，实际招聘普工27674人。第三季度岗位流失呈现小幅变化，岗位有小幅度减少，流失率在0.03到负0.27之间波动，属于合理的变化区间，主要是企业的正常解除劳动合同造成的岗位流失。

从27个产业园区来看，存在一定程度的招工难现象。共有企业14501户，计划招聘129955人，实际招聘68145人，招聘成功率达52.44%。目前缺工20352人，占实有员工2.17%。

近期用工形势判断

普工、制造业仍是今后供、需主体

省就业局分析判断认为，受产业结构影响，普工仍然是今后一个时期我省用工需求的主体；实际招工人数和缺工人数最多的仍是制造业；随着高校毕业生走上社会，近期应届高校毕业生求职人数环比有所上升，仍然是求职的主体；进入第四季度，随着元旦、春节两节临近，我省农村劳动力转移就业总体情况基本稳定，年末返乡人数可能会有所增加。