黑龙江省佳木斯市委组织部日前对黑龙江省佳木斯市第十九中学的一名语文教师、曾被誉为“最美女教师”的张丽莉拟提任干部进行任前公示，拟任张丽莉为市残联党组成员、推荐为市残联副理事长（副处级）人选。（10月24日新华网）

作为一名官员，要德才兼备，要有相应的知识背景，能够适应工作岗位的能力。从张丽莉的先进事迹来看，她的善心得到了验证，但是工作能力和综合素质并不能得到体现和验证。人性之美不代表能力之高，张丽莉的救人行为与残联副理事长一职并没有必然联系。拟任残联副理事长，虽然为张丽莉提供了下一步工作上的便利，但是也要考虑张丽莉能否符合残联工作要求。

依我看，把张丽莉安排到残联未尝不可，但是这种“连升三级”式的提拔，并不妥当。这种情况虽然在汶川地震中哺乳女民警被破格提拔已有先例，但“美而优则仕”不能成为惯例。如果各行各业的先进人物都可以戴上官帽，那么干部任用选拔的机制势必会出问题。如果能够给她几年的岗位历练，逐步提拔，是不是更有说服力？是不是更能服众？

戴上官帽的“最美女教师”真的更美吗？表面上看，当地组织部门“顺从民意”，放大了社会正能量，但这种拿官帽当奖品的做法，却值得商榷。