近40名教师，78名学生，其中今年七年级只招了13名新生，黄山市百年名校隆阜中学身陷“空巢”之困。

日前，记者赴黄山市采访发现，隆阜中学一些老师的确每周只有两三节课，甚至为了“确保”每个老师都有课上，一个班的英语安排两名老师来教，一人教口语，一人教语法。

只招了13名新生

在依山傍水的江南古镇、戴震故里屯溪隆阜镇，记者很容易就打听到了隆阜中学。得知记者前来采访，门卫摇摇头说：可惜了，一所名校就这样败落了。

在汪副校长的带领下，记者走在空旷的校园里，体育场上杂草丛生，一派荒芜迹象。汪副校长介绍说，“仅这栋楼就有12个标准化教室，但如今全校只有三个班的学生，大部分教学设施都闲置了。”

今年新学期开学，隆阜中学迎来了13名新生，加上初二年级43名、初三年级22名，整个学校共有78名学生。

“我是2007年调来的，当时的隆阜中学是完中，属重点中学，仅高中每个年级就有五六个班。”提及隆阜中学的兴衰，该校胡校长见证了整个过程。就在他调来的同时，黄山市教育区划调整，隆阜中学的高中生源转向新的田家炳中学。

由于优秀教师大部分被抽调走了，“择校实际上就是择师。”胡校长说，很多家长不再看好隆阜中学，将孩子送往市区的其他中学，今年实际只招了11名学生，加上外地的两名学生，一共才13名。

教师为“上课”犯愁

为能让所有的老师有课上，胡校长可没少费脑筋。隆阜中学现有37名在岗的教职工，往年还能招收到70多名新生，胡校长将他们分成三个班，这样还能保证每个老师都有课上，可今年只有13名学生，没办法分班，于是课堂安排就成了难题。

“教师工资分成基本工资和绩效工资两大块，为了保证每个教师工资不受影响，就必须都有课程安排。”胡校长说。

以英语教师为例，全校只有三个班，却有五名英语老师，怎么办？通过协商，一名年纪大的快退休的英语老师，改为每周上两节心理健康课，另外将一个班的英语安排两名老师，将英语口语和语法教学分开。 “其实做为一名教师，不希望课程太少，因为课程少就搞不出教学成果，职称评定就会受影响。”胡校长说，为了规范学校管理，该校所有教职工上班都要签到签退。

百年名校何去何从

黄山市每年都会招收大量的中学和幼儿教师，既然一边师资力量紧缺，一边师资又面临无课可上，为何不进行师资力量的调配呢？

记者了解到，早在上世纪初的1922年，安徽籍教育界人士陶行知、洪范五、胡晋接、方新等人倡议创办女子师范学校，在当时安徽教育厅厅长江彤侯的支持下，“安徽省立第四女子师范学校”（简称四女师）诞生了，她就是今日隆阜中学的最早前身。

根据教育区域的划分，目前隆阜中学还会继续存在。针对记者提出该市教育部门为何未合理调配教育资源，黄山市教育局唐书记未做正面回答，但强调将重视此事，研究出合理解决方案。