星报讯 8月中下旬，暑期工即将迎来离职高峰期，由于学生人生阅历较浅，很多时候无法维护自身合法权益。就此，合肥市经开区人事劳动局给出了提醒。 合肥市经开区人事劳动局相关工作人员表示，暑期打工要做个“有心人”，注意保留书面的缴费收据、用工协议、考勤记录等，以便产生纠纷争议时合法有效维权，发现受骗后应向当地劳动部门或者警方举报、投诉。

该工作人员告诉记者，暑期打工的学生要选择正规的职业中介机构求职，千万不要相信路边广告和未经核实的网络招聘；工作前应与工作单位签订用工协议，明确工作报酬、工作时间、工作范围和安全保障等条件；不要轻易缴纳中介费、体检费，“正规企业和职业中介机构不会收取求职者任何求职费用。”