15日9时许，湖南省高级人民法院对“上访妈妈”唐慧诉永州市劳教委行政赔偿案二审作出判决：撤销永州市中级人民法院作出的一审判决，由永州市劳教委向唐慧支付侵犯人身自由的赔偿金、支付精神损害抚慰金共2641.15元，但不必再进行书面赔礼道歉，本判决为终审判决。（本报今日15版）

之前唐慧因上访被劳教，引起公众的广泛关注，为此有关方面对案件进行重新审定，作出撤销劳教的决定，此举可说是顺应民意之举。可是撤销劳教并非就是把人放出来那么简单，劳教期间精神上、物质上所受的损伤并非撤销劳教就一了百了，这损失怎么来补？此次湖南高级法院判决唐慧案胜诉又更进一步，但是只是物质上进行了赔偿，显然还存在一点缺憾。

既然撤销劳教处分，可以理解为当时作出的决定有误，最起码不太恰当，既然错了，不论是大错还是小错都得进行纠正，尽量满足原告的合理诉求。唐慧要求永州市劳教委进行赔礼道歉并不过分，为何就不能赔个礼，道个歉，这有多难？

真正来说赔礼道歉比起赔偿2600多元的经济损失更为重要，一则可以说明原来作出的劳教决定不正确，知错就改；二则可以使原告精神上得到慰藉，诠释怨气；尤其是使此案不留尾巴，经得起历史的检验。而不赔礼道歉，原劳教决定是对是错模棱两可，让人不知所以然。

我国是个法制国家，在法律面前人人平等，谁违反了法律都得受到相应的处罚，此种平等不仅是对被执法者，对执法者也同样。执法过程中要求严谨，不留漏洞，以保证法律的严肃性。在此案中，相对来说唐慧是弱者，其提出的要求并不过分，而最关键的赔礼道歉被忽略，她的权益并没有完全得到维护，只能说维护了部分。反过来说，有错方并没有尽责承担全部责任，法律条款在此并没有完全兑现。

“有错必纠，知错必改”，执法过程中出现失误可怕，会产生恶劣的影响，而明知出现了失误，不彻底去纠正更可怕。唐慧案虽说谈不上冤案、假案，但是即使是小小的错案，其效应也不可低估，案件的细节折射出法律的严谨和尊严，即使是胜诉也难说完整。

法律判决要公正，钉是钉，铆是铆，不讲情面，不留后遗症。不仅要维护法律的尊严，同时也应经得起舆论评价，舆论在某种程度上代表了民意走向，只有在法律与舆论中找到最佳切入点，此种执法才更为有力，更为完善。