今年夏天，全省1/3应届高校毕业生将“涌入”省会合肥谋求工作，这一数字创纪录地超过了10万人之多。而合肥市今年新开发的岗位数量大约在12万个左右，加上其他需要就业的群体，岗位数量出现“告急”。这是记者昨日从合肥市高校毕业生就业工作领导小组会议上获悉的。尽管面对的是“最难就业季”，但该市仍承诺可以保证85%以上的应届生顺利就业。

在肥求职高校生人数 将突破10万

合肥市人社局副局长王世保介绍说，预计今年全省共有30万应届高校毕业生将走出校门寻找工作，其中在合肥市求职的可能就会超过10万人，达到全省总数的1/3。

同时，由于受择业观念的束缚、就业技能的缺失，以及就业结构矛盾突出等影响，合肥市高校毕业生就业任务更加繁重，形势较为严峻。

高校生就业率将保持在85%以上

对于庞大的岗位需求，合肥市并非没有准备。合肥市委常委、副市长韩冰说：“合肥目前仍处于高速发展阶段，只要发展不停步就会有岗位需求。例如，滨湖金融后台中心一旦全部建成，就可消化掉10万个就业岗位。”

根据合肥市初步制定的目标，今年将会端出12万个新“饭碗”，在这中间，失业人员再就业2.89万人，就业困难人员就业8500人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

高校毕业生就业见习1200人，应届高校毕业生就业率保持在85%以上。

此外，在就业帮扶方面，合肥市还将新发小额担保贷款3.38亿元；新增农村劳动力转移就业6.02万人；就业技能培训3.4万人，创业培训7万人。

合肥欲消除各种就业方面的歧视

为了创造良好的就业环境，合肥市拟向各种就业歧视行为“宣战”。合肥市承诺，将对家庭困难、就业困难毕业生和女大学生给予就业扶持；解决农民工的就业、落户、子女就学、社会保障等实际问题，推进农民工市民化；消除妇女就业性别歧视；维护乙肝表面抗原携带者合法就业权利；帮助刑满释放、戒毒康复人员等群体的就业。

新增就业将全部采取实名登记

记者还从会上获悉，从现在开始，在合肥的城镇新增就业人员、农村劳动力、高校毕业生和享受小额担保贷款政策的自主创业人员，都将有一份自己的就业“电子档案”，这就是就业实名登记。

合肥市人社局局长朱正跃说： “实行就业实名登记，不仅能够真实反映新增就业情况，还能为社会保险扩面征缴提供参考。”