2013年全省考试录用公务员面试将于6月21日--24日4天内进行。省直考点设在安徽工商管理学院，各市均在设区的市政府所在地。面试在即，考生们还能做些什么准备？还要注意哪些细节？昨日，我省公考专家对此进行了详细梳理。

安徽特色

特色一 今年首次参加全国联考

安徽华图的公考专家蔡金龙告诉记者，今年我省公考首次参加全国联考，但面试考题依然是自主命题。

从历年我省公考面试题目质量来说，题型较多，每年都会有创新。

特色二 安徽考官看重考生礼仪

“安徽人重礼仪的传统由来已久，这不仅体现在我们平时的社交活动中，在公考面试时也表现得非常明显。考官会很注重考生的礼仪和印象。”

蔡金龙建议考生在面试时一定要体现出对考官的尊重。

“如着装方面，穿正装绝不会显得傻，反而体现出稳重。如果考生自己把握不好着装，可让父母长辈来把关。一般来说，考官的年龄和父母应该是同一代人。在面试期间，一定要先问好，再鞠躬，答题时一定要注视考官。女性考生可以化淡妆来增加自己的印象分，切忌浓妆艳抹……”

特色三 题目中立，无偏激内容

“纵观我省历年的公考面试考题，安徽的题目注重政治中立性，不会出现外省可能会有的偏激性题目。而且，就算有变化，一定不会很大，不会标新立异；一定是稳中求变。”

“带有偏激性的题目是指会误导考生，让考生的思维带有倾向性，或是原本背景事件就比较模糊不清的。比如说郭美美事件，这样的题目就不可能出现在安徽公考面试中。”

特色四 面试强调言语感染力

公考面试主要考查考生的观点是否明确，逻辑思维能力是否清晰。

此外，安徽公考面试还强调言语的感染力，是否能够说服考官、打动考官。

公考专家建议考生，面试时答题可以慢点，千万别卡壳，不要用嗯、啊、额等口语，声音要洪亮。答题不一定要答的完全准确，但是一定不要说些无关的。

考题热点

热点一 一年内政府出台的新政策

对于今年可能出现在安徽公考面试中的考题内容，蔡金龙认为，最有可能出现的是一年内政府出台的新政策。

“在回答政府新政这样的题目时，考生要把握尺寸，首先要肯定政府出台这个新政策的初衷是好的。当然，新政策并非都是完美的，这就需要考生指出瑕疵所在，以及自己给出的对策和方案。”

热点二 和往年有别的公共事件

“和往年有别的公共事件也是公考面试题目的热点。碰到类似题目，考生应少批评，少说问题，多提建议，想的招越多越好。”

热点三 积累“中国梦”相关的素材

“正如前面所说，考生们大多擅长发现社会问题，反而不容易看到一些积极乐观的东西。如果面试的时候考官问你‘中国梦’相关的话题，你还能说多少出来？所以，考生应该加强收集这方面素材。比如说我们的航空航天取得的进步，人民生活水平的提高等。”

冲刺支招

招数一 考前体力需“拉练”

“都说考试是考脑力，其实，面试也是考体力。众所周知，公务员面试半天一场，面试顺序抽签决定。抽到前面的还好，抽到后面的就需要经历漫长的等待。很多考生往往是在等候中，消耗体力，消耗情绪和状态的。”

专家建议，最后两天，考生可以进行一次体力“拉练”，模拟实战环境，模拟自己是最后一个被抽到的考生，训练一下自己的忍耐力。

招数二 心态要平和

专家表示，考生在考前大可不必想考上了会如何如何，可以去想：“考不上又有什么大不了的？最多还不就是维持现状，又没有什么损失。”

招数三 面对突发，做好充分准备

面试前，对考生来说，最重要的就是把所有可能出现的突发情况都从脑子里过一遍，以免面试现场出现突发变数，扰乱自己的心绪。“比如说，考试题目超出了自己的预期；比如说考场环境和自己想象中的并不一样；比如说考官人数出现了变化……都要充分考虑好如何应对，面试时才能做到从容不迫。”

此外，不是首日参加面试的考生一定要关注首日的真题及题目分析。“一般来说，从首日的考题，就可以看出今年整体的难度水平，大致推测出后面几日的考题题型”。