28岁，有些人可能还在学校念书。而今年28岁的邓鹤翔却已是武汉大学的一名正教授。武大人事部相关负责人证实，教授叫邓鹤翔，生于1985年4月，不久前刚被引入武汉大学化学与分子科学学院，或是该校最年轻教授。 （5月20日《长江日报》）

“这是要逆天吗？”当听说武大出现这样一名85后“牛人”后，网友纷纷惊叹。其实，相比民国时期那些年轻的教授，28岁教授已经算是年长的了。放眼当今，无论是国内还是国外，年轻教授比比皆是，28岁根本谈不上“逆天”。当然，“逆天”的说法主要是表达一种感叹和膜拜，而并没有多少质疑的意思。事实上，邓鹤翔的成长之路和科研成就摆在那里，引进人才的大学同样值得信任，这是85后教授很少遭到质疑的关键。相比之下，我们的年轻官员一旦被媒体聚焦“火箭提拔”，往往是其命运转折的开始。

年轻官员屡遭质疑与年轻教授很少遭疑的对比，既有他们自身存在的问题，更有选聘他们的单位的问题。如果他们在获取职位前，能够更直接地拿本事说话，就像国外年轻的市长们一样以竞选或者其他看得见的方式展现其能力和水平，也许就不会有那么多的质疑；反过来，如果组织选拔聘用官员的地方政府能够更具公信力，选拔程序能够更加公开透明更加严谨规范，同样不会有那么多的质疑。

年龄大小，原本不应该是质疑一个官员或一个教授能力与水平的标准。之所以公众抓住年龄问题屡能揪出官场上的用人腐败，不得不说是因为官场上的用人不公现象实在太普遍了；这个机制本身存在公信力问题，而那些被质疑的年轻官员，在被质疑前固然是受益者，在被质疑后其实也是受害者。尽快完善用人制度，使之更具公信力，更经得起围观经得起质疑，让更多80后官员光明正大地走上前台，这应该也是85后教授少遭质疑带来的一点启示。