星报讯  2013年安徽省公务员录用考试将于3月15日开始报名，省公务员局考试录用处负责人就考生诚信报考有关问题回答了记者的提问。据该局透露，近3年来，我省共查处各类违纪考生380多人，给予38名考生5年内不得报考公务员的处理。此外，我省还做出规定，从面试开始及之后的考录环节，弃考、放弃等行为将被纳入违纪违规与诚信档案库。

面试无故弃考属不诚信

记者：能否具体介绍一下公务员录用考试中的不诚信情形？

省公务员局：目前公务员录用考试各环节的不诚信情形主要有：在报名环节，有的考生恶意注册报名信息，有的虚报、隐瞒有关情况以骗取考试资格；在笔试环节，有的考生携带违禁物品进入考场，有的找人替考，有的利用无线电设备串通作弊或有组织作弊；在面试环节，有的考生已经确认参加面试却在面试当天临时无故弃考；在体检环节，有的串通体检工作人员作弊或请他人替检等。

替考等将面临终身禁考

记者：目前对各类不诚信行为主要有哪些处理方式？

省公务员局：情节特别严重、影响恶劣的，如替考等，给予终身不得报考公务员的处理；情节严重的，如恶意注册报名信息，抄袭或协助抄袭，给予5年内不得报考公务员的处理；情节较轻的，给予取消本次报考资格或者该科目（场次）考试成绩无效的处理。对构不成违纪违规的行为，如已经确认参加面试却在面试当天临时弃考，在报到环节提出放弃报考职位，或者录用后无故随意放弃等，我们将纳入公务员录用考试违纪违规与诚信档案库。

3年共查处各类违纪考生380余人

记者：近年来我省在倡导诚信报考、打击违纪违规行为方面都做了哪些工作？

省公务员局：近3年来，我省共查处各类违纪考生380多人，给予38名考生5年内不得报考公务员的处理，查获并严肃处理了第一例恶意注册报名信息违纪案件。