据调研，各种税费加上企业为职工缴纳的社保资金，几乎占到中小企业利润的一半，其税负沉重，到底该如何为中小企业减负？全国政协委员、省政协副主席李卫华接受记者专访时建议，加强涉企收费项目的清理、整顿和规范，同时减轻税费，降低企业社保负担。

李卫华介绍，我国企业负担着差不多全世界最高的社保缴费率。以养老保险为例，我国个人负担工资的8%，企业负担20%至22%，与美国各负担8%、日本各负担8.75%、德国各负担10%相比明显过高。“我国将养老、医疗、生育、失业、工伤等五项社保缴费加起来，一个企业如果依法缴费的话，其缴费率超过30%。若外加企业和个人各缴12%住房公积金，企业的负担可谓沉重。”李卫华说。

他建议，降低社保缴费基数，同时在确保参保人员社会保险待遇水平不降低和社保基金不出现缺口的前提下，对于按时足额缴纳的各类企业，给予费率优惠或适当降低缴费率。对劳动密集型企业的社保缴纳额应适当下浮，以稳定就业、扩大就业。