没有领导讲话和剪彩，6位市民参与揭牌。昨日，合肥市第一个新型社区服务机构——滨湖世纪社区服务中心成立，实现了由传统街居管理模式向现代社区治理模式的“华丽转身”。

70人“管”10万人

这个社区有啥稀罕之处？原来的社区管理层级是“区—街镇—社区”三级，今后只有“区-社区”两级，区直管社区，减少管理层级，提高服务效能。

“原来一个街道的工作人员大约有200人左右，现在在我们这个大社区，总人数控制在70人左右，人员精简2/3。”合肥市滨湖世纪社区党委书记郜志华告诉记者，虽然队伍“瘦身”，但服务却不打折扣。

郜志华透露，下一步将大力培育社会组织，承担原有政府的社区管理，“这70人一岗双责，既要承担社区工作，也要走楼洞串居民，双管齐下。”

而数据显示，新设立的社区服务中心服务范围东至庐州大道，西至徽州大道，南至方兴大道，北至锦绣大道，辐射面积约6平方公里，目前居住人口近10万人。

300万基金居民自己花

据介绍，社区将成立由驻区单位代表、党代表、人大代表、居民等组成的共治理事会，实行轮值主席和常任理事制。

“任职期初步拟定是2个月，在这两个月里，至少要为居民办一件实事。”上述负责人还表示，理事会将设立一块公共基金，先由财政注入一部分资金，后期企业赞助，这笔公共基金将逐步扩大规模，每年资金不少于300万，全部用于为公民服务。

工商、质监等“九队联动”

以往市民在遇到食品、卫生等城市管理问题时，往往因各部门单打独斗而无法得到快速解决，不过在滨湖社区，这样的烦恼不会出现。

“将交通协管、工商、安监、消防、食品药品监督、质监等9个部门的工作人员整合到一个办公室，设立社区综合执法中心。”郜志华介绍，这将实现区域内城市管理、安全生产、环保治污、劳动监察、计划生育、公安、工商等“九队联动”。

考虑建成小区的人口数量、居民认同感等因素，滨湖世纪社区按1-2万人规模划分8个居民委员会，推行“居政分离、居民自治”。

该社区有一个2.6万平方米的综合性社区服务中心，群众不仅能在这里享受到养老、户籍、民政等一系列行政服务，享受到调解、维权、援助等社会服务以及健身、文化、娱乐等精神服务。这个社区还将有一个全国首家社区级人力资源市场，将定期举办大型招聘会。

新闻延伸

该模式有望全市推广

滨湖世纪社区目前还在建设中，按照进度，今年6月，“大社区”内所有建设项目都将投入使用。根据规划，未来滨湖新区将建8个大社区。

据相关人士的预计，“大社区”模式将会不断被接受，“十二五”期间，这种模式将在合肥市推广。