据新华社电 明年就业形势如何？社会保障工作的重点又有哪些？工资制度改革的着力点又是什么？人社部部长尹蔚民在18日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上就这些问题进行了解答。

就业：城镇新增900万人以上

尹蔚民说，明年就业工作的目标是：城镇新增就业900万人以上，城镇登记失业率控制在4.6%以内。“实现这一目标，必须把促进就业放在更加优先的位置。”尹蔚民说，一要深入实施更加积极的就业政策，大力扶持小型微型企业，促进家庭服务业发展。

二要切实做好重点群体就业工作。继续把高校毕业生就业放在首位，落实和完善扶持高校毕业生就业创业的政策，多渠道拓展高校毕业生就业领域。

社保：适度提高社会保障待遇

尹蔚民说，2013年，要研究新农保和城居保制度合并实施和规范管理问题，出台城乡养老保险制度衔接政策，完善和落实被征地农民的社会保障政策。

“要继续适度提高社会保障待遇水平。继续调整企业退休人员基本养老金，研究制定城乡居民社会养老保险基础养老金正常调整机制。”这位部长说，“适当提高居民医保财政补助和个人缴费标准，稳步提高基本医疗保险待遇水平，统筹推进职工和居民医保门诊统筹。”

工资：严格规范央企薪酬管理

“2012年，工资收入分配制度改革稳步推进，规范公务员津贴补贴、事业单位实施绩效工资工作有序进行，23个省份调整了最低工资标准。”尹蔚民说，“2008年以来，全国最低工资标准年均增幅12.6%。”

对于2013年的工作，尹蔚民提出，一要完善企业工资制度。探索建立最低工资标准评估机制，稳慎调整最低工资标准。“改革国有企业工资总额管理办法，严格规范国有企业特别是中央企业负责人薪酬管理。”二要完善公务员工资制度。继续做好公务员和企业相当人员工资水平试调查。三要完善事业单位工资制度。巩固义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资成果，继续做好其他事业单位实施绩效工资工作。