星报讯  近日，合肥市民刘女士来电称，上班时，她突发腰椎间盘突出，医生让她休息1个月，“后来多休息了20多天，我就接到单位辞退通知。”

据刘女士介绍，前段时间，她上班时，突发腰椎间盘突出，去医院治疗时，医生建议她，在家休息一个月。“我还向单位请了病假。”后来，因病情需要，她在家多休息了20多天。

“随后，单位通知我，我请假时间太长，已经找人代替我，同时以我长期不去上班为由辞退我，而且不支付病假期间工资。”刘女士说，她想知道，单位这么做，是否合理。

针对此事，记者咨询了12348法律咨询热线，值班律师表示，单位不能因此辞退刘女士，同时也应该支付其病假期间的工资，“但刘女士在家休养时间超出医生建议，应当让医生根据其身体状况出具具体休息建议，并向单位请假。”