国家质检总局检出 270吨问题洋奶粉

据《法制晚报》报道 国家质检总局每月都会公布进境不合格食品通报名单，记者统计14个月以来的通报名单，发现有34批次超过270吨不合格进口奶粉被销毁或退货。

专家称，三鹿奶粉三聚氰胺事件发生后，洋奶粉大量进入中国，有的品牌找当地企业代工，专供中国市场。据记者统计，14个月共有34批次奶粉在入境口岸被检验检疫时发现存在问题，不合格进口奶粉的总重量超过270吨。其中，界面(厦门)蛋白质技术有限公司从美国进口的一款脱脂奶粉重量达100吨，因亚硝酸盐超标被退货。在通报公布的不合格进口奶粉批次中，26批次为婴幼儿奶粉，占总批次的76.47%。

除从德国进口的牛兰德婴儿配方奶粉未公布重量以外，其余25批次不合格进口婴幼儿奶粉的总重量为71.135吨。统计发现，34批次不合格奶粉分别进口自澳大利亚、新西兰、德国、美国等8个国家和地区的20家制造商。其中，来自澳大利亚和新西兰的最多，接近所有批次的六成，分别有10批次。

部分行业工资过高 拉大社会收入差距

据《北京晚报》报道 人保部劳动工资研究所发布的2011年《中国薪酬发展报告》称，我国企业工资分配的结构性问题突出，企业高管收入增长偏快，部分高管水平过高。同时，部分行业工资水平增长过快，水平过高，拉大了社会不同群体间的收入差距。

《报告》指出，“十一五”期间，公司高管人员年薪水平继续保持较快的增长速度，上市公司高管年薪平均值由2005年的29.1万元增加到2010年的66.8万元，平均每年递增18.1%。其中，2007年高管年薪平均递增速度达到57.19%，使企业高管人员的薪酬问题凸显出来。此外，部分行业企业高管年薪已经上千万元。2007年平安公司总经理年薪为6616万元，是当年全国企业在岗职工平均工资的2751倍。

“十一五”期间，部分行业工资水平增长过快，水平过高，引发了企业间的攀比，助推一些企业薪酬水平过快上涨，拉大了社会不同群体间的收入差距。而房价、教育费用支出等增长过快使企业工资收入严重缩水，使得一些人感觉不到工资快速增长带来的实惠，总是觉得“工资涨得像眉毛一样慢，物价涨得像头发一样快”。与此同时，工资收入分配还存在着部分农民工工资水平较低，地区之间、行业之间工资增长不平衡等问题。

黑龙江办公楼坍塌 事故造成6人死亡

据新华社电 截至15日23时40分，黑龙江省双鸭山市集贤县自来水公司办公楼坍塌事故已造成6人死亡，另有2名伤者正在接受医治，目前救援工作已基本结束。

记者15日23时30分左右在双鸭山市人民医院重症病房外见到了伤者齐长奎的家属，他们告诉记者，齐长奎是15日21时左右被救出来的，也是这次事故中第7个被救出来的伤者。据现场参与救援的工作人员介绍，截至15日23时40分，本次坍塌事故中有6名伤者抢救无效死亡，另有2名伤者正在接受救治，目前尚无生命危险。救援工作已经基本结束，事故原因正在调查中。