星报讯  新聘幼儿园教师必须“持证上岗”，禁止公办幼儿园在职园长、教师私自举办幼儿园或参与举办幼儿园。记者昨日从合肥市教育局获悉，该市正式出台了加强幼儿园教师队伍建设和管理的意见，这也意味着该市幼儿园教师管理有了“紧箍咒”。

新聘幼师须“持证上岗”

合肥市今后将在每年新招聘的中小学教师计划中，安排一定的比例用于补充公办幼儿园教师。新聘幼儿园教师须具备幼儿园教师资格，保育人员须具备初中以上学历，卫生保健员须具有高中（中专）以上学历，并取得县级卫生行政部门颁发的《托幼机构卫生保健培训合格证》。

同时，合肥市教育局要求，各县（市）、区教育主管部门要制定幼教教研员条件、标准；各级教育主管部门要培养名师和名园长，建立“名师工作室”和“名园长工作室”，充分发挥名师、名园长在幼儿园管理等领域的示范引领作用。

严禁公办园长私办幼儿园

合肥市教育局此次出台幼儿园教师管理意见最大亮点是加强管理，给幼儿园教师戴上“紧箍咒”，依照合肥市教育局要求，禁止公办幼儿园在职园长、教师私自举办幼儿园或参与举办幼儿园；以挂职、派驻、支教等形式，帮助其他幼儿园办园的，不得领取报酬；聘用的教师必须依法履行合同，不得擅自离职。

从今年开始，合肥市各县（市）、区教育主管部门将制定幼儿园教师教育教学年度考核办法，全面考核其德、能、勤、绩情况，考核结果与评优评先、晋级、职评等挂钩，对连续两年考核不合格者，予以解聘。