用人单位“偏爱”25~34岁求职者
我省上半年规上工业增加值增速中部第一
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用人单位“偏爱”25~34岁求职者
省就业局发布今年第二季度全省就业市场分析报告
祝俊 记者 祝亮/文 程兆/图
求职者在找工作
 

在我省,您知道哪个行业最缺人?用人单位最爱招用什么年龄阶段的求职者?哪个城市求职难,哪个城市招人难?昨日,省就业局发布今年第二季度全省就业市场分析报告。

岗位供求均出现明显下降

今年第二季度,我省就业市场供求相对平稳,结构性就业矛盾仍然存在,造成空岗比率较上一季度有小幅上升。数据显示,本季度全省共有29712家企业在各级人力资源市场登记发布招聘岗位信息,环比减少30531家,同比减少3898家。岗位需求人数442427人,进场求职者369939人;供、求人数比上季度分别减少253329人和222325人,比去年同期分别减少62115人和44255人。

分产业来看,第二产业需求环、同比有所上升,第一、三产业需求环、同比均有所下降。建筑业需求55492人,成为第二季度拉动整个第二产业需求的主力军;服务商贸金融教育类等行业中,只有批发和零售业、租赁和商务服务业分别上升0.56和0.74个百分点,其他行业均有不同程度下降。

每年第二季度是事业单位和机关招考招录较为集中的季节,本季度需求上升明显;个体经营需求总量有较大幅度的提升,所占比重达到13.1%,需求人数55287人,环、同比分别上升4.08和4.75个百分点,表明自谋职业或创业人数增长较快。

更多岗位高中文化程度就够了

从求职群体来看,新成长失业青年成为第二季度求职重点人群,省内农村劳动力求职人数环比下降较大。

从年龄段来看,用人单位对16~24岁及25~34岁2个年龄段求职者的需求环、同比增加,对35~44岁及45岁以下需求环、同比减少。其中25~34岁环、同比分别上升4.72和8.11个百分点。

在文化层次方面,高中文化程度供求环、同比增加,初中及以下求职环比上升、同比下降。第二季度高中文化程度供求环、同比均有上升,其中需求人数177077人,环、同比上升1.51和2.65个百分点;求职人数167764人,环、同比上升4.88和5.2个百分点。初中及以下求职人数103277人,环比下降9.43个百分点,同比上升4.45个百分点。

短期促销员人多岗少

从需求职业来看,本季度餐饮服务人员、机电产品装配工、饭店/旅游娱乐服务员3个职业需求缺口数在6400人以上,新增的电子元件制造工(电子、有线、通讯)职业缺口数达到4993人。

从求职者对职业选择来看,仓管人员(保管、储运)、各类部门经理、文员3个职业求职缺口数超过2700人以上。另有短期促销员、矿物开采工2个职业今年首次进入求职排行,缺口数分别为1108和899。

从16个市岗位空缺与求职人数比率的比率数据来看(以1.1参考值),有2个市需求与求职相对稳定,分别是淮南1.03、芜湖1.1。有2个市需求小于求职,分别是合肥0.91、蚌埠0.97。有12个市需求大于求职,分别是黄山1.19、淮北1.2、六安1.23、安庆1.25、滁州1.28、马鞍山1.33、阜阳1.37、铜陵1.43、亳州1.43、宿州1.71、池州1.77。

 
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