日前一则《武汉公路处特权招聘领导子女，布衣子女路在何方？》的网帖在各大论坛和微博上疯狂传播，此次录用的7人都是干部子弟。（6月6日《南方日报》）

李科长强调：“此次招聘的并非事业编制工作人员，而是人事代理制工作人员，跟企业用工一样，符合条件都可以报考，即使是领导子女也可以，一切都符合程序并不违规。”这只能说是狡辩。事业单位公开招聘也当遵循回避原则，人社部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定了“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。”并未区分聘用人员的类型，也就是说，一应人员聘用，事业单位编制也好，人事代理制也罢，又或合同制，无分类型，都该受到该条款的规制。

5名领导干部子女悉数录取，无不名列所报岗位第一！没学位的，没英语四级证书的，民办本科的，函授本科的，民办专升本的，青云直上；进入面试程序的研究生、211高校本科生，则名落孙山！这般悖逆常识的蹊跷！