日前，宣城市直机关效能建设领导小组出台了《2012年度市直单位效能建设考评工作实施方案》。

进一步完善激励约束机制。对考评出的优秀单位（每类排名位于前三的单位）和优胜单位（每类排名位于中等以上的单位），报请市委、市政府通报表彰表扬。年底，将各单位年度效能建设考评总得分情况，分类排序，在市级媒体上公布。同时，将市直单位效能建设考评结果与单位年度目标管理考核、单位领导班子和领导干部政绩考核、市直单位党建目标管理考核等挂钩。

《方案》要求，各参评单位进一步深化作风建设，强化机关效能，切实提高服务水平，做到提神、提效、提速。