星报讯 近日，合肥市民杨女士来电称，她在合肥一酒店上班一年多，酒店后期才补签劳动合同，而且一直没买保险，“感觉不合理”。

杨女士说，刚入职时，酒店没有与她签合同，直到后来才补签合同，而且一直也没有为她购买相关保险。“最近还无故把我调职”。对此，她感觉不可接受，“我打算辞职，但酒店得给我个说法。”该酒店相关负责人表示，愿意就此事与她协商处理，愿意补偿她三个月工资，同时辞职当月工资也照发。

星报提醒：在和用人单位建立劳动关系时，一定要签订劳动合同，遭遇劳动纠纷，若协商不成，可去辖区劳动部门反映。