星报讯 今年，我省将招募1000名高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作。服务期满后，他们不但可以在公务员考录、事业单位考录上占有优势，还可以享受考研加分，免试读成人本科等多项优惠政策。昨日，省人社厅公布了2012年全省高校毕业生“三支一扶”计划，并出台了各市“三支一扶”计划分配数。

社保由财政买单

据悉，我省今年招募1000名高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作。各市具体计划分配数昨日公布，其中，六安市共招募118人，占比重最大；合肥市招募61人。

此次招募对象，为本省范围内30周岁以下（1981年5月1日以后出生）、普通高校专科及以上应届及毕业两年内尚未就业的毕业生。5月25日前，各市将完成报名工作。6月17日，组织全省统一考试。

为保障“三支一扶”人员工作和生活，我省省级财政将在中央专项财政补助的基础上，负责保障一定的生活补贴经费和交通、体检经费，统一为“三支一扶”人员购买住院医疗和人身意外伤害保险。县级财政将按照当地规定，保障“三支一扶”人员在服务期间参加相应社会保险经费，个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。

“考公”占固定比例

在公务员、事业单位考录中，“三支一扶”人员将具有颇大“优势”。在定向考录公务员、选调生政策中，我省将采取每年按不低于全省公务员考录计划10%～15%的比例单列计划。我省各市、县事业单位招聘新进人员时，应拿出不低于10%的比例，定向聘用服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目人员；县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书或相关证明材料，每门笔试科目成绩加2分。

此外，服务期满考核合格“三支一扶”人员报考硕士研究生，可享受初试总分加10分的优惠政策。还可享受免试入读成人高等学历教育本科、工龄连续计算等政策。