一年一度的省公务员考试又将启动。昨晚，《安徽省2012年考试录用公务员公告》发布，我省将招录5159名公务员，3月10日起开始报名。今年，我省首次允许录用满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考。

人数：拟招5159人，比去年减少近200人

昨晚，省人社厅公布了2012年安徽省考录公务员的招录政策、招录职位、录用人数以及职位资格条件。招考公告显示，今年，我省共计划招录公务员5159名。相较于去年的5352名，今年招录人数有所减少。其中省直机关招考628名，市以下机关4531名（含从优秀村干部中考录乡镇机关公务员计划28名）。“市以下机关从优秀村干部中考录乡镇机关公务员的人数，今年比去年减少了1/3左右，降幅很明显。虽然总体招考人数有所下降，但职位在‘质量’方面则相当可观。”安徽华图公考专家闫士红分析道。

据悉，公告具体内容可登录安徽省人力资源和社会保障厅网（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）查询。

流程： 3月10日～15日报名，4月8日笔试

“从3月10日起开始报名，预计到10月底基本完成年度考试录用工作，整体约需要半年的时间。”省人社部门相关负责人昨日表示。

记者从《公告》中了解到，本次招录的报名除涉密机关职位，均采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为2012年3月10日9：00至3月15日16：00。笔试时间为4月8日上午9：00～11：00《行政职业能力测试》；下午14：30～17：00《申论》或《专业知识》。各市考点设在市政府所在地，省直考点（含广德、宿松县）设在合肥市。《申论》按两个层次分级分类设置有A卷、B卷，我省自主命题。

招考公告中，“行测”成绩最低分数线也确定：省级机关为55分，市以下机关为50分。

面试人选将从高分到低分按3：1的比例确定，将以结构化面试为主。笔试、面试成绩按6：4比例合成总成绩。

变化：首次允许公务员报考，条件是录用满2年

在职公务员能否再次参加统一招考？据了解，此前我省曾规定，公务员和参照公务员法管理单位工作人员（含试用期），不得报考。而在此次招考公告中，记者注意到，在不得报考范围中列出一项：截至报名时，录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员。这也就意味着，今年我省首次允许截至报名时录用满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考。

此外，报考人民警察职位的年龄设置也与此前不同，首次按特警为25周岁以下、一线民警为30周岁以下、省级机关警察35周岁以下三个层次设置。

条件：报考省级机关需2年以上基层工作经历

今年公告内容与往年的另一个不同之处是，提高了从有基层工作经历人员中招录的比例。根据招考公告，省级机关除部分特殊职位外，今年全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。

“继去年安徽省公告中将基层工作经历范围扩大，并明确提出‘服务基础项目’这一概念后，今年公告再次强调了基层工作经历的重要性。这无非是在稳固基层工作经历在公务员招录中的地位。”闫士红分析道。根据招考公告，今年用于定向招录“服务基层项目”人员比例不低于总数10%，乡镇（街道）机关职位除按规定比例用于招录“服务基层项目”人员外，主要用于招录应届毕业生。

闫士红提醒，基层工作经历包括县（市、区）级以下机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等基层和生产一线工作的经历；曾在军队团和相当于团以下单位工作过，也可视为基层工作经历。