“合肥应该学习上海、广东，把暂住证变为居住证，再降低农民工入城入户的门槛。”“教师要真正流动起来，家长才不会遭受择校之苦，教育才能真正平衡。”昨日，合肥市召开社情民意座谈会，该市30名政协委员，党派、界别代表或通过口头发言，或通过书面发言向市委市政府说出他们的心声……

关键词：电梯安全

让电梯有人检、有人修

截至今年上半年，合肥市登记电梯数量为2万余台，其中1578台使用期限已超过10年。2005年以来，合肥市共发生电梯事故4起，死亡4人，轻伤2人。随着合肥市楼宇电梯数量快速增长，电梯已经成为必不可少的生产装置和生活设施，电梯安全监管刻不容缓。

庐阳区政协常委、区安监局局长王光荣认为，随着时间的推移，该市老旧电梯的数量还将越来越多，老旧电梯的使用条件已不再满足现行标准和检验规程的要求。他建议建立电梯大修基金追缴、使用办法，将老旧电梯安全评估经费及老旧电梯更新改造后的验收检验费用纳入市级和县区的财政预算。并逐步建立电梯生产、使用单位及检验检测机构黑名单制度，加大失信惩处力度。

关键词：新生代民工

让农民工更容易融入城市

调查显示，合肥市规模以上工业中，农业户籍职工占31.8%，新生代农民工已经占据相当比例。但他们受教育时间短，技能素质偏低；未婚居多，在工业企业聚集的开发园区，青年职工普遍反映交友难、业余生活单调，职业稳定性差，工作跳动频繁，缺乏长远的职业规划和发展目标。

合肥市总工会提出建议，合肥应学习借鉴上海、广东等地实行的“居住证”制度，进一步放宽门槛，放宽条件，对农民工劳模、农民工高技能人才等优秀农民工优先考虑落户。同时，推动建设廉租房，在工业聚集的开发园区、农民工聚集的区域，发展公共租赁房、农民工公寓，将农民工纳入经济适用房保障范围，完善农民工住房公积金制度。

关键词：教育均衡

让教师从“单位人”变成“系统人”

择校，归根到底争抢的是优质教育资源。“教师有自主选择更好的工作环境的权利，这无可厚非，但现在的教师交流制度并不合理。名师交流到名校，非骨干教师交流到其他学校。”

合肥市十七中教务主任卢翠霞建议，把教师从“单位人”变成“系统人”，为教师的定期流动创造条件。改革现行的教师人事制度，在教师聘任制基础上，实行能进能出、能上能下的动态管理和淘汰机制，改变“一教定终生、一校定终生、一岗定终生”的现象。“如果教师、校长处于流动状态，家长对所谓名校、优质学校的期望值就会下降，这势必会在一定程度上缓解择校热，促进教育均衡化的实现。”

关键词：修建旅游大桥

让中庙、姥山岛连为一体

合肥市环巢湖区域旅游资源丰富，但在旅游开放方面存在诸多问题，如：环巢湖景区、景点规模普遍不大，数量偏少，设施简陋，有的景点驻足20分钟，便无处可游、无处可住；环巢湖大多数旅游线路不畅，路况很差，线路上服务网点少，停车场、加油站、车辆维修点、信用卡支付网点以及公厕的空缺，给旅客出游造成不便。

合肥市政协人口资源环境委员会对此提出很多设想：修建中庙到姥山岛旅游大桥，不仅可以加快岛上基础设施建设，还能够发挥“观景”的作用，遇到恶劣天气也能登岛游玩或是迅速离岛；探索温泉游乐场建设的可行性，建设温泉造浪池、水上滑梯、温泉漂流等时尚、动感、刺激的现代温泉娱乐设施，吸引儿童和中青年的参与。