星报讯  自我省实施医药体制改革以来，各地基层医疗卫生机构积极创新举措，打破了医护人员“干多干少一个样”的大锅饭局面。

长丰县医改前患者平均门诊费和平均住院费分别是74元和1521元，医改后分别降到62元和1402元。改革前在岗职工人均收入每月1470元，改革后在岗职工人均收入增长到每月2300元，“一增一降”让患者就诊更省心，医生看病更上心。

长丰县杨庙镇中心卫生院院长张曙光告诉记者：“现在医护人员工资全由财政承担，这些医疗服务收入除去还债、办公费、添置更换设备外，剩下全部用来激励医护人员，通过激励性绩效、二次激励充分调动每位职工积极性，体现‘多干多得、不干不得’工作机制。”