你感觉自己的工资涨了吗？昨天，合肥市人社局发布了2011年度人力资源市场工资指导价位。根据人社部门对合肥市400户企事业单位、14313份有效样本，历时5个月的抽样调查显示，不少企业的工资普遍上涨。记者在刚出炉的209个职位工资指导价中发现，所有职位的最低年薪都超过12000元。技术蓝领工资增幅超过20%。而工资增幅最高工种则为收发员，相比去年增长了45.6%。

蓝领技工工资普涨20%

此次合肥市公布的工资指导价位涵盖了国有、集体及其他所有制类型16个大行业，以制造业、电力煤气及水的生产和供应业、建筑业、交通运输仓储及邮电通信业、批发和零售贸易餐饮业、房地产业、社会服务业为重点。并结合该市产业结构的实际情况，确定了通用性、可比性、流动性较大的209个职位（工种），分别公布工资指导价的高、中、低位数。

记者在工资指导价位表中看到，单位负责人类职位12个，其中“薪水”最高的为企业董事，年工资收入32.56万元，最低为采购经理年薪1.88万元；专业、技术人员类79个，最高为证券发行员，年工资收入14.42万元，最低为建材工程技术人员，为1.24万元；办事人员和有关人员类22个，最高为动漫制作人员，年工资收入5.02万元，最低为秘书初级工，为1.27万元；商业、服务业人员类52个，最高为中式烹调师，年工资收入7.36万元，最低为保洁员等，为1.25万元；生产、运输设备操作人员类44个，最高为焊工，年工资收入6.46万元，最低为铣工，为1.29万元。

与去年相比，合肥市当时共有16个岗位年薪低于1万元。而此次发布的209个职位的年薪都超过1.2万元，技术蓝领工人工资增幅超过20%。由此看来，今年以来合肥市企业工资增长较为明显。

收发员工资涨幅45.6%位居第一

据悉，今年公布的工种（职位）数比去年增加了54个，涉及209个工种。其中有不少工种都是首次出现在人力资源市场工资指导价位上，如动漫制作人员、雷达系统工程技术人员等工种。“这主要得益于合肥大建设和大招商带来的影响，一些高科技产业和新兴工种开始进入合肥。”合肥市人社局相关负责人表示。

记者发现，与去年相比，今年各工种的工资指导价位普遍上涨，其中增速最快的数一线职位和低收入工种。在所有职位中，收发员成为今年工资增幅最大的职位，年工资收入最低达12900元，相比2010年上涨了45.6%。“工资指导价位增幅向蓝领工人尤其是技工倾斜，目的就是通过调节工资标准来吸引更多优秀人才为合肥大建设服务，从而有效解决结构性缺工难题。”合肥市人社局相关负责人表示。

让求职者和企业心里有杆秤

此次发布的工资指导价让求职者有了参考，心里有杆秤。尤其是对一些刚出校门的毕业生或是外地来肥务工的人员，可以按照这个价位表来跟企业谈待遇了。对企业来讲，工资指导价位表有利于了解整个行业的工资水平，避免乱开工资，及少开工资而招不到人。

制定工资指导价位有何标准？据悉，合肥市人社局是在结合合肥2010年度在岗职工平均工资、最低工资标准和物价指数基础上制定出的工资指导价位。合肥市人社部门表示，工资指导价位仅是政府部门对用人单位和劳动力市场的调查结果，是供用人单位和劳动者参考的指导性信息，不是政府规定的工资标准，没有强制性。与周边城市相比，此次合肥市公布的工资指导价位在整体上略高于其他中部省会城市，这与2010年度各地在岗职工平均工资水平的实际增长情况也相符。