5月20日，审计署发布中国联通、中国长江三峡集团等17家中央企业2007～2009年财务收支审计结果。部分企业出现领导职务消费不清、假发票、违规发薪酬、少缴税收等问题。审计署表示，目前处理的65名责任人中，局级干部10人。（据5月21日《新京报》）

乱发薪酬、违规买房、土地闲置、未批先建、违法投资、瞒报事故、少缴税收……央企几乎“玩”尽了一切违法违规。其中，涉及违法违规的金额让人触目惊心：中国核工业集团公司所属单位发放的问题薪酬福利超过1.5亿元；电科院及下属企业瞒报利润上亿元；中国建筑工程总公司少缴企业所得税2.52亿元……

前联邦德国审计法院院长扎维尔伯格说：“审计是国家财产的看门狗。”中国原审计署署长李金华在任时，也曾多次强调这一观念。国家审计署审计出17家央企这么多的问题，无疑用行为诠释与履行了“国家财富看门狗”的职责。然而，央企存在的诸多问题，依然留给我们很多疑惑：比如违法违规的底气何来？比如何以2007～2009年，这三年期间，企业内部审计、上级主管部门季审、年审均未发现这些违法违规？其实答案很简单，缺少竞争的垄断实际，让央企有了天然的排他优势，也具有了违法违规的“天时地利人和”。央企“猫腻”多，因为其有着损公肥私、违法违规的“家贼”心理。

防央企“家贼”，需要审计署的“单兵作战”，事后歼灭，但更需要国家和全社会的共同看护与防范体系建设。

其一，要培养央企国家公民意识，社会责任感和国家使命感，还原央企国家所有、全民所有，为国家、为全民存在和经营而非为少数人谋取利润的本质。

其二，依法加强监督管理，公开化、透明化央企相关经营信息，比如高管薪酬和构成、业务经营情况等，让企业在法律的约束与规定下规范经营，在国家、社会和民众的监督下经营，在阳光的照耀下抗击细菌和病毒的侵蚀。

其三，要加强改革变革，逐步消除央企的垄断地位，将其置于完全的市场竞争中去，在公开公平公正的市场经济体制氛围中从事生产、经营与服务工作，从根本上消除违法违规甚至腐败的生长土壤。