解读国企高管的政坛舞步
2011年4月5日 放大 缩小 默认        
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解读国企高管的政坛舞步
他们具有懂经济、年轻、学历高等优势
 

4月2日,中石化总经理苏树林正式调任福建省委常委、副书记。同时,苏树林还将担任福建省政府党组成员、书记。

近年来,和苏树林一样,由国企高管出任地方高官的例子有很多。为什么这么多国企高管步入政坛?

1.轨迹 高管任高官

近年来,像苏树林一样,由国企高管出任地方高官的例子不胜枚举:

2008年6月2日,李小鹏告别华能集团——中国最大的发电企业,任山西省委常委、副省长。

2008年1月25日,世界最大不锈钢生产企业——太原钢铁(集团)有限公司董事长陈川平当选为山西省副省长。

2007年年底,中国一汽集团公司总经理竺延风调任吉林省副省长,长城电脑掌舵人陈肇雄担任湖南省副省长。

更早前,中国海洋石油总公司总经理卫留成调任海南省长,后任省委书记;广西壮族自治区党委书记郭声琨曾任中国铝业董事长,新疆维吾尔自治区党委书记张春贤曾任中国包装和食品机械总公司总经理;工信部部长苗圩曾任东风汽车公司总经理;上海宝钢老总艾宝俊调任上海市副市长……

中央部委多名首长也曾任职“中”字头旗舰企业主管,例如中国国家安全监督管理总局局长李毅中曾任中国石化总经理,水利部长陈雷曾任中国灌排技术开发公司总经理,中国侨联党组书记林军曾任中国储备粮管理总公司总经理。原中国地质工程公司总经理叶冬松先任国土资源部副部长,现任河南省政协主席。

2.优势 他们懂经济

为何这么多国企高管步入政坛?

观察人士分析指出,国企高管从政具有多项优势。随着市场经济快速发展,政府也面临越来越多的挑战,经济发展,需要懂市场、通经济、精管理的复合型人才。懂市场的管理者从政,与单一的政工、理工出身的政府组成人员形成互补,可优化领导班子结构。

此外,国企高管从政对实现建设服务型政府的目标十分有利。中央党校哲学与战略学教授段培君分析称,政府的定位应是服务型的,从过去对资源的计划管理转变到为企业服务、为经济建设服务,而企业家出身的政府官员,往往对这个问题有比较深的认识和体会,能够做到换位思考。

3.特征 年轻学历高

年轻、高学历是这个群体的标签。

年轻是他们共同的特征。苏树林生于1962年,陈川平生于1962年,艾宝俊1960年出生,竺延风1961年出生,陈肇雄1961年出生。

他们都具有高学历,早在1989年,陈肇雄就已在中国科学院计算机技术研究所获博士学位。艾宝俊,硕士,高级会计师;苗圩,硕士,高级工程师;竺延风,浙江大学毕业的高材生。

他们从企业家转变为政治家的路线,也是有章可循的。首先,他们从政前,早已有从国企过渡到政坛的迹象,卫留成、郭声琨、竺延风早在2002年十六大时就已经是中央候补委员,而苏树林、陈川平是第十七届中央候补委员。

他们走向政坛,大多是从地方的副职起步,几年以后逐步转正,例如卫留成、郭声琨等。

据《南方日报》

 
 
 
   
   
   
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