基本解决所有关闭破产退休人员和困难企业职工参保问题。昨日上午，在省人大常委会举行的医改专题询问意见落实情况跟踪督办会上，省医改办提出我省深化医改的“时间表”和“路线图”，确定了今年我省医改的几项重点工作。                     

健康档案：电子病历IC卡同城联网

现象：因患者病历丢失，医生看不到患者此前的就医资料和治疗用药，每到一家医院就医，就要再做一遍检查。

办理回应：自2009年9月至2011年2月底以来，全省累计建立了1967万人次健康档案，对2985名艾滋病人、36200名结核病人、364万高血压病人、90万糖尿病人、13.4万重性精神病患者等实现了“档案化”管理。

路线图：我省今年将在卫生信息化试点市建设省、市、县三级卫生信息化综合平台，形成一个卫生数据中心，目标是把现有的各个卫生信息系统整合起来。并在现有各医院实行电子病历的基础上，探索建立公共医疗信息平台，全省各医院联网、医疗资源共享。

医保范围：基本解决职工参保问题

现象：医保全覆盖说了很久，但由于政策制定不到位，关闭破产集体企业退休职工和非公有企业职工，未能全部纳入医保范围。以及随着流动人口的范围扩大，如何健全保障机制？

办理回应：按照国家要求，三年内，城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗覆盖城乡全体居民，参保率均提高到90%以上。用两年左右时间，将关闭破产企业退休人员和困难企业职工纳入城镇职工医保。灵活就业人员自愿选择参加城镇职工医保或城镇居民医保。参加城镇职工医保有困难的农民工，可以自愿选择参加城镇居民医保或户籍所在地的新农合。

路线图：省人力资源和社会保障厅副厅长吴健表示，2011年将基本解决所有关闭破产退休人员和困难企业职工参保问题，确有困难的，经各市人民政府批准，报省政府备案后，参加城镇居民医保。

吴健告诉记者，今年将进一步完善医疗保障体系，不断扩大医疗保险覆盖范围，使更多的人可以享受基本医疗，针对其他关闭破产企业退休人员，以及国有困难企业职工和退休人员的具体情况，分类解决不同群体的医疗保险问题。

人才队伍：全省统一组织公开招聘

现象：目前，全省乡镇卫生院有临床医生21814人，但经过全科医生培训合格的医生只有271人。尤其是农村卫生队伍人才非常匮乏，而且学历较低，队伍不稳定，“下不去、留不住”现象较为突出。

办理回应：从城市选派1000名专业技术人员，到乡镇卫生院进行为期一年的技术挂职，同时选派乡镇卫生院技术骨干1000人到对口医院进修。对此，省卫生厅副厅长武琼宇建议提高基层专业人才待遇，目前省卫生厅已经向国家有关部门提出建议，要求制订出台或允许地方出台相关的优惠政策，让人才能在基层真正留下来。

路线图：武琼宇告诉记者，下一步将在全省统一组织基层医疗卫生事业单位专业技术人员公开招聘。在继续招聘医药类大学生（全年招聘170名）、执业医师（90名）到乡镇卫生院工作的基础上，还计划今年上半年继续组织招聘。