从3月开始，湖北开展“万名干部进万村入万户活动”，在为期3个月活动中，全省将有75111名干部组成18317个工作组，覆盖到全省26018个村，工作队员足迹将覆盖全省1062万农户。（3月27日《武汉晚报》）

动员“深居简出”的干部，到农村去，到基层去，可以多接“地气”，增进与农民的感情，有助于把党的政策和政府的关爱送到千家万户。

但从报道来看，无论是此前早行一步的重庆，还是这次推进力度更大的湖北，都是通过行政命令和强制安排，这样无疑带有阶段性特征和走过场痕迹，干部被动地下去，如果只有身入，而没有心入，“身在曹营心在汉”，工作成效也要被打折扣。而且，在时间安排上，也给人一种“走后门”感觉——3～5月，春暖花开，不冷不热，适宜踏青赏游，这时候去农村调研，机关干部可能会将其当做一次难得的乡村游，吹吹山野之风，闻闻泥土芳香，看看乡村美景。而在酷暑严寒时节，农村同样需要各级干部进村入户，帮助解决问题，可到了那时，往往难以得见机关干部的影儿，不能不说是一大遗憾。

因此，笔者建议，机关干部下乡调研，不能只在“春天里”，而应该成为“月月红”和“四季歌”。这就要求各级机关根据工作进展，合理调配人力，统筹安排到基层调研人员，使干部下基层工作能够“长流水不断线”。