未来五年，全省有300万人可以谋得城镇“新饭碗”，其中今年拟为50万人。记者从省就业工作领导小组会议上获悉，“十二五”时期，我省就业形势依然严峻，劳动力总量供大于求格局依然不会改变。

劳动力供大于求未来5年难改变

省人社厅厅长刘莉表示，“十二五”时期，全省就业形势依然会很严峻：人口老龄化加速，劳动力年龄结构与经济发展需要不相适应；新生代劳动者体面就业的期望不断增强；加快转变经济发展方式，或会出现失业率小幅波动；在高校毕业生、城镇困难人员“就业难”问题突出的同时，部分企业“招工难”结构性矛盾更加凸现。

“十二五”新增就业300万人

据悉，我省在“十二五”时期的就业工作目标包括：就业规模持续扩大，就业结构进一步优化；劳动者素质明显提高，就业权益得到有效保障；失业风险得以有效控制，就业形势基本稳定等。“十二五”期间，城镇新增就业300万人，转移农村富余劳动力350万人以上，城镇登记失业率控制在5%以内。

而今年，我省拟在全年新增城镇就业人员50万人以上，失业人员再就业22万人；城镇登记失业率控制在4.5%以内；新增转移农村富余劳动力70万人。

今年将会促进农民工就地就近转移就业，以服务皖江示范区产业转移为重点，结合重大转移项目用工需求组织劳务对接，扩大省内转移规模，实现产业和农民工“同向”双转移，并推动符合条件的农业转移人口在城镇落户。鼓励高校毕业生到城乡基层以及中小企业就业。