2010年，全省各级价格部门认真贯彻有关就业政策，积极谋划，主动作为，为优化环境促进社会就业，减轻就业者负担起到了重要作用。

治理事业单位收费。在充分调研和广泛征求意见的基础上，省物价局对人才交流和职业介绍等收费进行了清理和规范，取消、降低和放开人事档案管理等15项，规范人才服务收费15项。同时，自2011年1月1日起，我省取消了相关部门向下岗工人收取每人每年60元的档案保管费，此举率全国之先，惠泽全省100多万下岗工人，涉及金额达6000多万元。

规范就业服务市场收费。省物价局取消了各级人才服务中心收取的日常招聘入场门票、专场及大型招聘会入场门票等收费；将人才派遣（租赁）中介服务费等收费统一整合归并为人才派遣服务费。取消了省大中专毕业生就业指导中心向高校毕业生收取的就业协议书鉴证服务费，减轻大中专毕业生就业负担。

整顿社会团体收费。自去年6月份开始，省物价局会同有关部门在全省组织开展了社团收费治理规范工作，对社团的会费、行政事业性收费和经营服务性收费等各种收费进行全面清理。通过清理整顿，取消省级注册社团收费4项，涉及金额14.16万元；取消市级注册社团收费59项，涉及金额340.79万元；降低收费5项，涉及金额12.43万元。

扎实开展收费年审工作。开展收费年审，是加强收费管理的重要措施。通过2009年度收费年审，全省共年审6061个收费单位，年审率达到99%。在参加年审的收费单位中，有160个单位建议整改，96个单位被移交价格检查部门处理。费清