新华社“新华视点”专栏1月6日播发《“最牛烟草局长”疑局三问》引起强烈的社会关注后，记者在进一步的调查后再次发现，汕尾市烟草专卖局这位姓陈的烟草局长利用权力无视国企职责与社会公德，采取打压辞退病残职工的手段，将20多名有亲戚关系的人员调入本系统工作，并且一步步地安排他们把持了财务、营销、仓库和监察等核心业务岗位，将该局经营得固若金汤有如铁桶一般。（新华网）

我国的垄断国企一直被民众所指责与诟病，主要有三大原因：

一是垄断国企既当运动员又当裁判的特殊身份。因其独家经营自我裁判而将民营资本挤压得失去了生存的发展空间，所以在权力支撑下垄断国企虽然表面上呈现财雄势大无与伦比，其实它们一直只是在中国的土地上呈现病态的发展壮大；如果揭去它们权力光环的外衣，其核心竞争力到底能够有多大，这就是导致全体国民十分疑虑和忧心不安的根本因素。

二是垄断国企介于事业单位与国有企业之间的特殊地位，使得垄断国企的官员与职工在权力与权益的分配方面，享有着特殊的优势。垄断国企管理人员因其个个财大气粗目中无人，直接导致他们在角色上的严重错位，错误地将他们只是国家财产的代管者的身份当成了国家财产的拥有者；部分素质不高自律不严的垄断国企的领导人员甚至将自己治下的垄断国企当成了自家的提款机与摇钱树，利用国家资金在国内花天酒地、在海外胡乱投资、在赌场一掷千金，出入国境有如小孩子搬家家，来去随意，不受制约。

三是权力自肥与近亲繁殖的结合日趋紧密。垄断国企的固有身份因其利益取向的调整，在一步步蜕化与变质，他们应该坚守的社会公德与社会责任的底线距离全体国民渐行渐远。权力自肥与近亲繁殖现象在垄断国企比比皆是已是不争的事实，我们一方面十分愤怒地批评指责这种社会不公平的丑恶现象，却因为无力改变这种社会现状，我们又不得不费尽心机想尽千变万化去迎合去投机去钻营，目的只有一个，那就是希望上苍垂怜使我们得以成为千万垄断国企职工中的一员，与他们一样有钱一样潇洒。

“最牛烟草局长” 陈文铸就是权力自肥、近亲繁殖的恶劣典型，作为垄断国企管理者，他做得太露骨太显眼，以致犯了众怒，打破了垄断企业“有肉大家吃，有酒大家喝，有钱大家分”的潜规则，损害了其他成员的利益，最终东窗事发，招来横祸。

话又说过来，你陈大局长胆子也实在太大了点，虽然说是举贤不避亲，你也不应该把你的七大姑八大姨全部弄过来安插在要害岗位上吧？这近亲繁殖是不是繁殖得太厉害了？纵然近亲繁殖不是你的错，但是你将你年幼的小舅子们统统安插到敏感岗位上让他们一起坐火箭获得提拔就肯定是你的错了，难道你的小舅子们人人都是世之良才与国之栋梁？

是福不是祸，是祸躲不过！出来混，总是要还的。最牛局长既然被曝光了，必须受到法律的严惩那是肯定的。然而站在局外，目睹垄断国企管理者的这种近乎疯狂的近亲繁殖与挥霍民脂民膏而完全不受监督，是否能够给我们高层的决策者们带去一些理性的思考？