星报讯 国内最大的人力资源服务商前程无忧日前发布了《2011企业离职与调薪调研报告》。据报告称，2010年中国19个行业的员工离职率平均为18.5%，预计2011年薪酬增速继续加快，将达到8.4%。增速超过2010年7.9%增幅，也是2008年以来的最高。

员工主动离职意愿增强

本次调研于2010年10~12月进行，共访问雇主7372家。从行业角度来看，传统服务业、制造业以及消费品零售行业成为员工离职率最高的三个行业。据统计，2010年员工主动离职比例达到了93.2%。

缺少安全感成离职主因

“缺乏工作的安全感”是导致离职率增加的另一大主要原因。其中业务销售、生产工程类人员的离职率较高，主动离职意愿也高于其他职能人员。而行政人事和财务人员则相对比较稳定。

“能源化工”领跑行业调薪

调查显示，2010年企业薪资上调幅度达到7.9%。据前程无忧预计，2011年企业调薪预计将继续小幅增长0.5个百分点。从各个行业调薪情况来看，能源化工行业、金融行业以及生物医药行业成为2010年企业调薪的前三甲。

生产工程人员调薪大幅增长

调查数据显示，企业效益、行业水平以及员工绩效成为影响企业调薪的最关键因素。企业在综合考虑各个因素的情况下，将针对核心技术人才以及绩优员工进行策略性的调薪倾斜。而对于生产工程人员来说，最低工资标准上调在很大程度上成为薪酬增长的助推手。2010年，该类人员的调薪达到了8.9%。