星报讯 昨天上午8:30，合肥市2010年领导干部公推竞职演讲答辩的第三场在该市政务中心小会堂准时开辩。此次10位竞职者要竞争的岗位正是被称为“大管家”的合肥市机关事务管理局局长一职。在昨天的竞职答辩现场，如何创建节约型机关成为热门话题，各位竞职者纷纷秀“过日子”的妙招。

公推竞职“巾帼不让须眉”

穿着黑色职业装，气质优雅，作为女竞职者之一的徐静平一上场便引起关注。

“如果你竞职成功，将如何做好建设节约型机关呢？”台上的评委发问。

“首先在国有资产上要加强管理。在公务接待上要重点在大服务上做文章，提高水平保证质量。另外在公共节能上要特别加强政府采购节能，将有限的资金用在刀刃上……”徐静平有条不紊地作答。

经过40分钟紧张的演讲和答辩，评委公布了徐静平的最后总得分：88.84分。作为一名女竞职者，徐静平也成为昨天10位竞职者的最高分得主。

据了解，昨日共有两位女竞职者参与竞职，上演了一回“巾帼不让须眉”。

当好大管家要会过日子

在昨天的竞职答辩现场，如何创建节约型机关、如何看待公车消费等都成为热门话题。

“如果你是机关事务管理局局长，要使全年支出减少15%，将会从哪几方面做起呢？”现任合肥市机关事务管理局副局长的詹欣结合自己的实际工作经验提出了很多“过日子”的妙招。如可以创新接待方式，采用招投标的方式。在公车车辆使用上采取集中管理，有效节约成本。

他还表示，在用来接待的菜肴上可以减少昂贵的海鲜，换之以独具特色的徽菜，实惠又有特点。“像用来装饰的鲜花就可以用干花或是竹景来代替。”其他各位竞职者也纷纷亮出自己的节约高招。

观众提问“呛到”选手

评委们“刁钻”的问题已经让选手们很“头疼”。而观众提出的“麻辣”问题更是“呛到”了现场的选手。“请问您是怎么看待官场潜规则的？”有观众对现任庐阳区区委、组织部长曹佑华提问道。

对于官场潜规则，曹佑华表示大家都很痛恨和厌恶。“潜”是隐藏，最可怕的就在于“规则”。她提出应该让“显规则”驱走“潜规则”，在选拔用人制度上应该加强处理力度。只有当“显规则”替代了“潜规则”，这种不正之风才能逐渐消失。

合肥公检法1310公务员将“大转任”

又讯（实习生 童庆云 记者 刘甜甜） 在继上周“晒”出市直机关跨部门转任职位之后，昨天，合肥市公务员转任工作办公室又接着公布了该市公检法系统“大转任”的信息。据悉，合肥公检法系统1310位公务员即将“大转任”。