星报讯  随意辞退怀孕女职工，招工时对女性设置“屏障”，群众认为家庭暴力是“家务事”不便干预……一系列现象将女性与“伤害”联系到一起。28日，在合肥市第十四届人大常委会第二十次会议上，一份关于《中华人民共和国妇女权益保障法》执法检查情况的报告显得十分“沉重”。

“进城务工妇女、农村留守妇女、单亲母亲、残疾、重症及贫困妇女是妇女群体中的弱势群体，她们的权益更易受到侵害”。为了维护妇女的劳动权益，今年合肥市将妇女权益纳入“十二五”规划，规划划拨“妇女职业技能培训”专项资金，督促企业落实平等就业和禁止辞退怀孕女职工的规定，要及时查处侵犯妇女劳动权益的违法行为。